a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Омске. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании Журнал максимум

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.02.2014
Жалко хороших людей, но нет желания писать хорошее, всё испорчено
Журнал МАКСИМУМ.
Набирают менеджеров ( На самом деле, менеджер- это управляющий, организатор, кто в теме:))
В МАКСИМУМе это- просто продавцы, которые ездят по клиентам, кстати- за свой счёт. Оформление "по- чёрному". Не факт, что делают перечисления. Если у тебя есть собственное мнение, и ты не поддакиваешь, автоматически становишься врагом хозяина. Авторитарный стиль управления и профанация в работе с кадрами. Текучка страшная в силу неуважительного отношения к персоналу, незнания современных форм работы с персоналом и ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ. Здесь смогут работать только люди, согласные на такое обращение, например, в силу каких- либо обстоятельств не востребованные на рынке труда или неуверенные в себе, второе опять же приводит к текучке.

примеч. Авторитарный стиль — сосредоточение на работе и полное пренебрежение людьми. Характеризуется высокой требовательностью, единоначалием, личным контролем за ходом производственного процесса, использованием методов принуждения. Авторитарный («жесткий») стиль может быть оправдан в группе с неразвитыми материальными и высшими потребностями, а также в экстремальных ситуациях ( энциклопедия)

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.