a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Омске. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Положительный отзыв о компании Орими Трэйд

Положительный отзыв
Автор: Татьяна
Дата: 05.11.2017
Очень хороший корпоратив, армейская дисциплина, очень много работы (работала одна в отделе кадров и отделе персонала на площадке № 2), при этом минимум заработной платы! Короче, зашквар полный! Даже мыслей не держите в своей голове, чтобы там работать! Кормят "на убой", бракованный чай - пей сколько хочешь, если время будет в столовую сходить. Очень милое руководство, Гражданин Бернадтсткий Владимир Анатольевич - сама любезность, приятный мужчина!.Начальники очень любят стукачей. Заработную плату повышают только приближенным. Бухгалтерия - неуравновешенные дамочки, приближенные к генеральному директору. Администрация сама себе устанавливает ОГРОМНЫЕ ОКЛАДЫ, довольно не маленькие, при этом все остальные работают на тарифных ставках(или сделка). Хочу отметить женщину, которой пугают всех при приеме на работу - Питерская Татьяна Владимировна! Она НАСТОЯЩИЙ МОЛОДЕЦ! Совершенно напрасно против нее говорят всякие плохие слова. Она просто СУПЕР! С ней очень приятно работать:сильный, уверенный, очень целеустремленный Человек! Дай Бог ей здоровья!
Коллектив на площадке № 2 ( Санкт-Петербург, проспект Большевиков, 64 ) очень хороший! Не хотела уходить, просто так сложились обстоятельства.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.