a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Омске. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании Элар - электронный архив

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.10.2018
Это мошенники, не ведитесь. Есть настоящий сайт компании Элар - http://www.elar.ru/, а этот https://rabota-na-domy.ru:444/ нет. Должность - оператор ПК удаленно. Проходишь регистрацию, делаешь тестовое задание и далее в случае прохождения теста (который еще кстати достаточно сложный, от чего я может быть и потеряла бдительность) подписываешь необходимые документы и передаешь "сотруднице". Честно говоря, я шла в полной уверенности в офис, но мне позвонила эта женщина и сказала что немного опаздывает, так как находилась в другом месте (ну мало ли, совещание у человека или другие срочные дела). Она сообщила что скоро подъедет и я ждала в здании бывшего Сибзавода. Далее она подъехала и сказала что была в внем, но не заметила меня и сообщила что стоит на остановке. Время было 18.00, как раз конец рабочего дня и это просто сбило меня с толку. Я отдала ей все свои документы, вместе с подписанным договором. Когда я осознала что попалась на крючок аферистам, началась паника, но вовремя успокоилась, правда все-таки на моей стороне, надеюсь и мозги там же. Теперь буду писать заявление в полицию, узнавать свою кредитную историю и менять паспорт, пока не поздно. Будьте всегда бдительны!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.