Вакансия Руководитель отдела продаж в Омске

В нашу компанию требуется руководитель отдела продаж. Создаем второй отдел продаж по успешной системе.
Что даем мы:

возможность работать в самой продвинутой CRM системе по продажам - amoCRM

корпоративная связь

корпоративное обучение работе в CRM и стандартам продаж (вы узнаете много нового в построении отдела продаж и работе в нем)

корпоративную базу знаний с огромным количеством полезной информации

доступ к корпоративной библиотеке, где у вас появиться возможность прокачать свои знания и выйти на новый уровень

оплачиваем обучение сотрудникам по повышению квалификации

работа в быстрорастущей компании, мы входим в 3-ку омских поставщиков по поставкам спецодежды

отличную команду, достигающую невероятных результатов и продуманную бизнес-систему

входящие заявки, с нашего сайта вам постоянно будут поступать горячие клиенты

карьерный рост

достойную зарплату

Просторный, теплый офис, оснащенный современным оборудованием

Официальное трудоустройство по ТК РФ

График работы-пятидневка ( с 9:00 до 18:00)

Кто там нужен:

ответственный человек, отвечающий за каждое слово и дело

человек, который умеет работать с цифрами

человек с большими амбициями

настойчивый, способный довести до результата

человек, который хочет развиваться, учиться

если Вы дочитали до этого места,звоня в нашу компанию, начните разговор с фразы: добрый день, я тот, кто вам нужен.

общительный, умеющий убедить в своей правоте

Кто нам не нужен:

болтун, который будет рассказывать сказки (запрашиваем всегда подтверждение результатов с прошлых мест работы)

человек, который всячески избегает ответственности

человек с рассеянным вниманием, который путается в цифрах и показателях.

неприветливый и неопрятный человек

человек, у которого нет твердого результата

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Права категории В

Активность, готовность к подвижной, динамичной работе

Большой опыт в b2b секторе (без опыта не берем)

Уверенный пользователь Microsoft Office, Exel. Проверяем на одном из этапов данную функцию.

Знает, что такое воронка продаж, ЦА, CRM, KPI, CPO, LTV, ABC XYZ анализ и использует свои знания в работе. Или загуглил и теперь знает.

Уметь работать с цифрами и делать выводы на основании цифр, а не личных ощущениях

Умеет продавать, да да, именно продавать

Опыт создания команды с нуля

Опыт управления персоналом не менее 4-ех в подчинении

Желание развиваться, будет очень много новой информации, которую необходимо будет быстро усваивать

Опыт заключения крупных сделок, на собеседовании будем спрашивать

Постановка индивидуальных целей для каждого члена команды

Контроль соблюдения стандартов работы с клиентами

Контроль и выполнение плана продаж

Умение найти к каждому сотруднику подход

Умение планировать продажи

Умение мотивировать менеджеров

Контроль менеджеров

Набирать, обучать и развивать менеджеров

Умение работать в режиме многозадачности

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день