Обязанности: Разработка рациональных схем организации труда на основании нормативно - исследовательских работ. Определение (расчет) численности, разработка графиков работы в соответствии плановыми объемами на месяц/год. Выявление резервов повышения производительности труда. Разработка систем мотивации и оплаты труда персонала...