Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 180 чел). Ведение трудовых книжек, своевременное внесение записей, ведение книги учета движения трудовых книжек. Организация процесса поиска и подбора персонала. Формирование приказов по личному составу и по основной деятельности. Разработка и внедрение локальных нормативных документов...