a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Инженер по нормированию труда в Омске

Зарплата: 24000 руб.
Город: Омск
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 09.02.2019
Обязанности
Обязанности:

фотография рабочего дня;

разработка и внедрение технически обоснованных норм труда согласно технологическим процессам;

установление и утверждение норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

среднее профессиональное или высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование:

стаж работы на производстве не менее 1 года.
Условия работы
Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни);

официальное трудоустройство;

заработная плата 2 раза в месяц (без задержек).
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день

Похожие вакансии по специальности менеджер по льготам и компенсациям в Омске

Обязанности: Контроль соблюдения нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда; Расчет показателей премирования, закрытие заработной платы сотрудников; Контроль заполнения табеля учета рабочего времени. Контроль и анализ Фонда рабочего времени; Актуализация штатного расписания...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Среднее специальное
Подробнее
Обязанности: Расчет размеров выплат (надбавок, премий, компенсаций и т.д.) работникам на основании действующих положений Общества; Подготовка проектов приказов (распоряжений) о выплатах компенсационного характера (о доплатах, надбавках, премиях и т.п.); Расчет сверхурочной работы за учетный период (день/месяц/квартал/год); Разработка и внедрение норм выработки, анализ существующих норм выработки, ...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее
Обязанности: Разработка рациональных схем организации труда на основании нормативно - исследовательских работ. Определение (расчет) численности, разработка графиков работы в соответствии плановыми объемами на месяц/год. Выявление резервов повышения производительности труда. Разработка систем мотивации и оплаты труда персонала...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее